Leder- og medarbejderuddannelse

I samarbejde med Løn- og personalekontoret er vi i direktionen i gang med at planlægge dels en lederuddannelse for kommunens ledere, og dels en medarbejderuddannelse for alle ansatte. Baggrunden for, at vi vil gennemføre uddannelser på tværs af rådhuset og institutionerne, er ønsket om at skabe større samhørighed og helhedssyn mellem kommunens ansatte. I begge uddannelser vil der blive lagt vægt på værdier som arbejdsgrundlag og trivsel på arbejdspladsen. Derudover vil der blive arbejdet med kommunens personalepolitik og nogle konkrete ledelses- og medarbejderværktøjer. SB

Gruppeudviklingssamtaleskema (GRUS)

Til brug for gruppeudviklingssamtaler i Nørre Djurs Kommune har vi udviklet to forskellige forberedelsesskemaer. GRUS 1 er primært udviklet til at være et alternativ til den individuelle udviklingssamtale, mens GRUS 2 er udviklet til at være et supplement til den individuelle udviklingssamtale, hvor særlige udvalgte emner behandles på gruppeniveau.

SB

Indkøbspolitik

På kommunalbestyrelsesmødet den 16. januar blev der givet en grundig orientering om kommunes fællesindkøbspolitik og det kommunale samarbejde med Grenaa, Midtdjurs, Rosenholm og Langå. På mødet blev det besluttet, at kommunen skal tage initiativ til at arrangere et ”gå hjem” møde for kommunens erhvervsliv, hvor kommunen vil redegøre for indkøbspolitikken og det kommunale samarbejde. SB

Virksomhedsplan og servicestrategi

For at sikre, at kommunen både på kort og på langt sigt fortsat udvikles ud fra de behov og krav borgerne og omverdenen stiller, har direktionen besluttet at udarbejde en 2-årig

virksomhedsplan som supplement til kommuneplanen. Samtidig har Folketinget vedtaget, at alle kommuner skal udarbejde en servicestrategi, som skal indeholde en vurdering af, hvordan kvaliteten og effektiviteten i den kommunale opgavevaretagelse kan udvikles. Som forberedelse til at beslutte, hvilke udviklingsopgaver, som skal i værksættes de næste to år, vil der blive gennemført en tendensanalyse, hvor afdelings- og institutionslederne, direktionen og kommunalbestyrelsen vil blive bedt om at pege på udviklingstendenser i og omkring Nørre Djurs Kommune.

SB

Nørre Djurs Ungdomsskole

Nørre Djurs Ungdomsskole afholder i uge 4 den anden højskoleuge over emner, som er udvalgt af de unge.

Mandag, den 20. januar var der besøg af teatergruppen Masken med et stykke om unge og alkohol.

Tirsdag, den 21. januar var emnet "Fedme". Vi fik besøg af Claus Ulrik Nielsen, som ved viljestyrke og megen motion har tabt 90 af sine oprindelige 202 kilo.

Onsdag, den 22. januar var emnet mode, mad, medier, kammerater og musik, og så det at være ung midt i alt det. Aftenens gæst var en ung pige, Ida Henlow, som virkelig har prøvet at tumle rundt i en turbulent opvækst. Hun har bl.a. gået i 9 forskellige skoler.

Torsdag, den 23. januar er gæsten Rasmus Storgård. Også en ganske ung person. Han tror på, at der er mere mellem himmel og jord, end man går og tror. Han er kristen, og han tror på mirakler, fænomener og helbredelse.

Fredag, den 24. januar trækker vi på lokale kræfter. Daniel fortæller om det at være popstar og vejen hen imod det store mål. Senere på aftenen opfører en gruppe af elever den 3. af årets kabareter. - En Ørum Klub-specialitet. Eigil Kjærgaard

Nyhedsbreve sendes til: Pressen, Grenaa Politi, Grenaa Kommune, Djurslands Erhvervsråd, kommunens politikere og institutioner og er endvidere tilgængelige på kommunens hjemmeside www.nr-djurs.dk og Intranet.

Redigeret af Rex, redaktion 11.

[ Alle dagens artikler | Arkiv oversigt ]

© Nørre Djurs Net 2002