17-04-2000
Udmelding fra Projekt Arbejdsfastholdelse:

Der skal være plads til andre end »elitetropperne« på arbejdsmarkedet

Ansatte og virksomheder tilbydes nu støtte via et 2-årigt projekt, sat igang af Koordinationsudvalget for den forebyggende arbejdsmarkedsindsats i Ebeltoft og Grenaa kommuner. Man har valgt at kalde projektet for PAF - Projekt Arbejdsfastholdelse.


Udstødning af syge og svage fra arbejdsmarkedet er et alvorligt samfundsproblem, som nu forsøges tacklet på en ny måde. Socialministeriet har afsat penge til at gøre en indsats i nærsamfundet. Dette gennem projekter styret af lokale repræsentanter for DA, LO, Arbejdsformidlingen, invalideorganisationerne, kommunen og de praktiserende læger - samlet i ét koordinationsudvalg. På den måde gives en mulighed for at sætte ind netop dér, hvor de lokale behov og ressourcer mødes.


PAF tilbyder ansatte og virksomheder følgende:

- Inspiration - til medarbejdere og virksomheder, så de selv - gennem dialog og aftaler - kan tage hånd om problemerne tidligt. En personalepolitik, der kort sagt bygger på den filosofi, at arbejdspladsen kan bidrage positivt til de fleste menneskers livsindhold og sundhed.

- Et godt råd - til medarbejderen og virksomheden i de tilfælde, hvor man ikke selv er i stand til at løse problemer, der truer den enkeltes beskæftigelse. Projektet giver mulighed for at trække på et team bestående af socialrådgiver, psykolog, fysioterapeut og læge. En sådan tværfaglig rådgivning i tide kan i fremtiden blive central i indsatsen mod udstødning fra arbejdsmarkedet, udtaler PAF.


Koordinationsudvalget, der har fabrikant Mogens Clausen, Grafibox i Ebeltoft, som formand, har valgt at lægge indsatsen uden for de kommunale forvaltninger.

- På den måde håber vi bedre at kunne tage udgangspunkt i medarbejdernes og virksomhedernes kultur. Og at skrækken for at kunne blive klient ikke stiller sig i vejen for løsning af alvorlige problemer, siger Mogens Clausen.


Der er indgået aftale med BST-Djursland, som fra og med den 1. april huser projektets koordinator, Solveig Granes. Hendes primære opgave vil være igangsættende/inspirerende, men hun vil også i enkeltsager kunne formidle kontakten til det tværfaglige team.

[ Alle ugens artikler | Hoved oversigt | Grenaa Bladets hjemmeside ]

© Grenaa Bladet 2000