29-11-1999
Jydsk Pædagog-Seminarium i Grenaa forsøger at oprette endnu et merit-hold

Jydsk Pædagog-Seminarium i Jaco-bygningen i Grenaa går efter at oprette endnu et merit-hold til pædagoguddannelsen. Det første hold til merituddannelsen til pædagog under Lov om Åben Uddannelse startede i lokalerne i Grenaa i september måned med 30 studerende. Her på tærsklen til december måned er der stadig 30 studerende på holdet, og med en voldsom gejst og masser af mod på studiet er de levende reklamesøjler for, at yderligere 30 merit-studerende melder sig til forventet studiestart i september år 2000. Ansøgningsfristen for dette hold nummer to nærmer sig på raske fjed. Ansøgningsfristen er den 15. december, så det er nu mulige interessede skal kridte skoene og se at få sendt ansøgningsskemaet afsted.


Uddannelsen er en videreudvikling af den alternative pædagoguddannelse, som JPS har arbejdet med siden 1991. Der er tale om en genvej til en fuldt kompetencegivende pædagoguddannelse, der kvalificerer den enkelte til arbejde i hele det pædagogiske jobfelt. Uddannelsen henvender sig til erfarne medarbejdere indenfor alle pædagogiske arbejdsområder. Man skal have mindst 5 års erfaring med pædagogisk arbejde, men man behøver ikke at være i arbejde på ansøgningstidspunktet. Derudover skal man dog også opfylde betingelserne for optagelse på den ordinære pædagoguddannelse, ligesom det forudsættes, at man opfylder betingelserne for at kunne få uddannelsesorlov i 12 måneder. Uddannelsen varer i alt 3 år, hvor den ordinære uddannelse varer 3 1/2 år, men de meritstuderende slipper for det halve års lønnede praktik, der ligger i den ordinære uddannelse på baggrund af den brede erfaring med det pædagogiske arbejdsområde, som alle har inden de starter på studiet.


1. uddannelsesår tilrettelægges som fuldtidsstudium med undervisning 5 dage om ugen svarende til cirka 30 timer. Hertil skal den studerende som allerede nævnt kunne opnå uddannelsesorlov i 10 måneder, for at dette kan realiseres. Den samlede studietid er 28 ugers teoriundervisning og øvelsespraktik i 12 uger - ligeledes med 30 arbejdstimer om ugen. På 2. uddannelsesår går den studerende tilbage på arbejde i hjeminstitutionen, og fortsætter således sit studium på deltid. Af ugens fem hverdage blive de to brugt på undervisning, mens de resterende tre bruges på arbejde i institutionen, og noget tilsvarende gør sig gældende på 3. år.


Deltagerbetaling

Da uddannelsen er tilrettelagt under Lov om Åben Uddannelse modtager seminariet kun et begrænset statstilskud fra Undervisningsministeriet, hvorfor de studerende skal betale et deltagergebyr på 6.400 kroner hvert af de tre år.


Yderligere information, materiale og ansøgningsskema kan fås ved henvendelse til studiekontoret for meritudannelsen på Jydsk Pædagog-Seminarium, Skejbyvej 29, 8240 Risskov. Ansøgningen om optagelse på et nyt hold på merituddannelsen i Grenaa skal også sendes til seminariet i Århus - og altså senest den 15. december. Besked om optagelse gives til ansøgerfeltet den 10. januar år 2000. Holdet oprettes kun under den forudsætning, at der melder sig et tilstrækkeligt antal (30) kvalificerede ansøgere.


Jydsk Pædagog-Seminarium planlægger optagelse af endnu et hold på merituddannelsen i Jaco-bygningen i Grenaa under forudsætning af, at der melder sig et tilstrækkeligt antal kvalificerede ansøgere. Der er ansøgningsfrist den 15. december.


En investering på flere måder

I et mødelokale i Jydsk Pædagog-Seminariums afdeling på 2. sal i Jaco-bygningen, Kannikegade 10 i Grenaa, sidder Grenaa Bladets journalist i selskab med afdelingslederen for Jydsk Pædagog-Seminariums meritafdeling, der har hold i henholdsvis Århus og Grenaa, Frans Thorstensen, og 2 af de 30 studerende, der startede på meritudannelsen til pædagog i Grenaa tilbage i september måned, Jane Nørregaard Nielsen fra Grenaa og Hanne Simonsen fra Feldballe. Formålet med mødet er at fortælle om, hvordan de første måneder er forløbet for Grenaa's første studiehold på en videregående uddannelse nogensinde.


Frans Thorstensen fortæller, at JPS blev opfordret til at prøve at lave et merithold i Grenaa.


- Det er lykkedes med det hold, der startede i september, og nu prøver vi så at finde ud af, om der er basis for, at merituddannelsen kan slå rødder i Grenaa ved at forsøge at starte endnu et hold op til september næste år. Der er tale om en fuldt kompetencegivende uddannelse, der giver adgang til arbejde i hele det pædagigiske jobfelt. Når vi opererer med en tidlig ansøgningsfrist (den 15. december) hænger det sammen med, at et sådant merithold skal oprettes i et tæt samarbejde med Jobrotation Djursland og de implicerede arbejdsgivere/kommuner. Det skal nemlig køre som et jobrotationsprojekt, således at den enkelte institution får en opkvalificeret medarbejde i stedet for den medarbejder, der går på uddannelse. Det er noget der kræver planlægning i god tid før studiestarten, siger Frans Thorstensen, og fortsætter:


- På den led er der jo endnu en positiv dimension i projektet, fordi ledige får mulighed for at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Langt de fleste vikarer ender således med at få fast arbejde i forbindelse med et sådant jobrotationsprojekt, udtaler han.


Ikke discount

Op til studiestarten i Grenaa i september startede man fra et absolut nulpunkt med tomme lokaler, ingen møbler eller studiematerialer og vægge, der skreg på maling.


- Det er selvsagt noget, der inviterer til startvanskeligheder, men nu er vi kommet os over børnesygdommene og har fået sat stedet på skinner. Det kører rigtig godt, siger Frans Thorstensen, der synes, at tidligere tiders kampe mod fordomme om merituddannelsen som en discountuddannelse, er ved at være vundet.


- Vi kan spore en generel anerkendelse af meritpædagog-studiet som et ligeværdigt alternativ til den ordinære uddannelse. Indgangsvinkling er blot den, at man har noget praktisk viden i bagagen inden man starter, og det er faktisk alt andet lige en fordel, fordi man hele tiden kan sætte billeder og eksempler på teorien, som derved optages nemmere, end hvis man intet erfaringsgrundlag havde at trække på, siger afdelingeslderen.


Gennemsnits-alder på 37 år

Gennemsnitsalderen for det første merithold i Grenaa er på 37 år. Jane Nørregaard Nielsen og Hanne Simonsen fortæller samstemmende, at de som udgangspunkt havde været lidt nervøse for, om de nu kunne klare kravene, men at bekymringerne havde vist sig at være ubegrundede. Det kører bare, og da det kneb for JPS at finde 3 måneders praktikpladser til holdet, gik man da bare selv ud på de lokale institutioner og fandt de første 21 uden problemer.


- Det er tydeligvis noget med, at de lokale institutioner lige skal vænne sig til, at der nu er lokalt baserede pædagogstuderende i området, siger Frans Thorstensen.


Holdet skal i 3 måneders praktik til februar, som er det eneste praktikforløb på hele uddannelsen.


- Det her er en investering på flere måder. Man skal investere tid, kræfter og til dels også penge i det her, men der er en høj grad af selvrealisering i det her i forhold til de studerende, der på den baggrund virker meget motiverede. En del har brug for at realisere sig selv på uddannelsesområdet, fordi man måske ikke lige kom med på uddannelsestoget som helt ung - af flere forskellige årsager. Men nu har man chancen, og det skinner klart igennem motivationsmæssigt, at det er noget man virkelig har lyst til at gennemføre. Der startede 30 i september, vi er stadig 30 og jeg bliver ikke overrasket, hvis der om små tre år udklækkes nøjagtig 30 meritpædagoger i Grenaa, slutter Frans Thorstensen.


Noget tilsvarende må meget gerne også ske om små fire år skulle vi hilse fra afdelingslederen og sige.

 

[ Alle ugens artikler | Hoved oversigt | Grenaa Bladets hjemmeside ]

© Grenaa Bladet 2000